方正林业局宾馆岗位工资实施方案.docVIP

方正林业局宾馆岗位工资实施方案 根据《方正林业局深化人事工资分配制度改革实施方案》要求，结合宾馆实际工作需要，特制定本单位月标准岗位工资实施方案。具体如下：级指示 一、管理及后勤人员 在职职工实行档案工资月薪制；临时雇用人员按市场用工价格实行岗位工资。 二、客房及餐厅工作人员 以市场用工价格标准为基础，结合林业局现行工资标准，一律实行岗位工资。 三、奖金标准分配原则 1、客房：以房间标价计算，月营业收入超过40,000.00元，百分之二十作为奖金平均分配给客房全体，满额不得超过200元。 2、餐厅：菜单以市场价格计算，月营业收入超过95,000.00元，超额部分抛去直接成本及分摊的费用，纯利润的百分之四十作为奖金平均分配给全体餐厅人员，满额不得超过200元。 上述有奖金人员，出勤必须100%，缺勤一天扣10%，缺勤两天扣20%，缺勤三天以上全月无奖金。 具体见附表 方正林业局宾馆 2012年3月29日 部 门 岗 位 工资标准 后 勤 （在职月薪，临时工岗位工资） 经 理 月薪 保卫兼保全工 月薪 电工兼保全工 月薪 更夫（固定职工） 月薪 更夫(临时) 1,150.00 客 房 （岗位工资） 客房经理 1,750.00 总 台 1,200.00 保管员 1,150.00 洗衣工 1,250.00 保洁员 1,150.00 客房服务员 1,150.00 餐 厅 （岗位工资） 餐厅经理 1,800.00 销售记账员 1,750.00 保管员 1,750.00 餐厅服务员 1,200.00 洗碗工 1,200.00 面点师 1,800.00 主 厨 3,000.00 副 厨 2,150.00 切 墩 1,800.00