企业创意员工思维模式培训PPt模版.pptVIP

* 安全的思维 客观、独立、脚踏实地 组织能力 客观冷静 独立性强 探究精神 工作流程 关注细节 WHO 目的性 核心内容的拆分 挑战性 训练、拓展思维 特性 客观性 消除偏好及成见 1 2 3 4 5 6 确定原因 — 一个足够好的理由 确认资源 — 如目标实现的方式、信息等 选择路线 — 目标达成的关键路径 落地保证 — 与目标相关每步落实 摒弃干扰 — 与目标无关，再好也无关 检查修正 — 确认每个步骤无误 建议 缺陷 01 02 03 04 05 不够灵活 阻碍创造性 过分依赖 缺乏自信心 可能会 浪费时间 对一些人说 细节要求高 凌驾其他 将错失良机 4 侧向思维 vs 底线思维 侧向思维 概念 【对象】如徒步旅行的冒险家 【方式】不按路标指示路线行进，喜爱开辟 新的道路走捷径 【结果】同样要求得出结论，不一定要通过 合乎逻辑、步步为营的方式 区别 1 2 重要的是思想财富 寻找最容易忽略的答案 寻求挑战性的思维方式 采取旁敲侧击的步骤 寻求尽可能多的解决途径 顽固 关注明显的答案 坚持已有的做法 采取直接的步骤 依靠个人判断 逻辑 思维 侧向 思维 侧向思维 改造催生 侧向思维（以围巾为例） 逻辑思维（方形丝巾的新用途） 1、几个部分 2、其他东西的一部分 3、不受限制 1、一个整体 2、资