突破企业发展瓶颈教案.pptVIP

突破企业发展瓶颈;目录： 企业要发展首先要锁定目标； 企业是运动的生命； 改革是发展的唯一；;为社会创造物质财富;心理测试题： 假设，我们在一次旅游中不小心误入了沙漠区，我们身上仅有的水也已被我们喝完。酷热的太阳炽热的沙漠和那即将沸腾的空气，使我们口干舌燥整个人都好像快要被烤干了。就在这时突然间在我们的前方出现了一个自动饮水机，在饮水机上放着五个不同的杯子，这五个杯子分别为“一次性纸杯”、“玻璃杯”、“高级茶杯”、“银杯”“金杯”这时您将选择那一款杯子来喝水。 ;观念、典范、政策 决策、绩效考核 行为、行动 ;爱因斯坦《相对论》：运动是绝对的，静止是相对的。 企业在运营管理的过程中存在着三种波动现象： 1，来自客户的波动； 2，来自供应商的波动； 3，自身产生的波动； ;墨菲定律：如果坏事情有可能发生，不管这种可能性多么小，它总会发生，并引起最大可能的损失 墨菲激起狂风导致海浪！ ;对于每个企业来说他都是有生命的，尤其说企业具有生命性不如说企业就是生命。 ;企业的现状和企业的目标之间的距离就是企业的问题。 当我们的目标远大时，我们就有很多问题要解决。当我们满于现状时，我们就没有问题。;《英国百科全书》对神经病的定义：每天做同样的事情却期待不同的结果就是“自欺欺人”。 达尔文《进化论》：在世间可以生存下来的生物不是那些强大的，也不是那些聪明的，而是那些善于变化的。;看辛亥革