药业有限公司人事管理制度.pptVIP

关于印发《广元七绝营销有限公司人事管理制度》的通知 各部门： 为进一步加强人事管理，规范人员进出程序，2月28日总经理办公会，对有关人事管理制度进行了修订，现将修订后管理办法印发给你们，请认真学习和执行。 特此通知 二〇一三年二月二十八日;人事管理制度 第一章 总 则 第一条：为使公司人事管理工作规范化、制度化和统一化，对员工管理有章可循，有利于提高员工的工作效率，增强员工的责任感、归属感和公司凝聚力，特制定本制度。 第二条：适用范围 一、本公司员工的管理，除遵照国家和地方有关法令外，都应依据本制度办理。 二、本制度所称员工，系指本公司聘用的全体从业人员。 三、本公司如有临时性、短期性、季节性或特定性工作，可聘用临时员工，临时员工的管理依照合同或其它相应规定，参照执行本制度。 四、试用、实习人员的管理参照本制度办理。;第二章 人员录用 第三条：用人原则：重能力、重潜质、重品德。 第四条：公司各部门如因工作需要，须增加人员时，由所需部门先依据人员选招流程提出申请，并根据岗位情况对所需人员的数量、年龄、学历、专业、经历、执业资格等条件作详细说明，经总经理批准后，由行政部门纳入聘用计划，由公司统一组织、集体招聘。 第五条：员工招聘采用考核和面试两种