丰田乡中心幼儿园2018-2019学年教师培训计划.docVIP

丰田乡中心幼儿园2018－2019学年 教师培训计划 情况分析： 全园共有10名专任教师，年龄最大的41岁，最小的19岁，平均年龄23.5岁，全部是全日制幼师专业毕业，专业合格率100%，其中本科3人，专科4人（含1名实习生），中师3人，学历结构也比较合理。10名教师中只有一名教师年龄稍大，41岁,还有一名30岁左右，其余均为20岁左右的姑娘，这些年轻教师学历层次较高，而且都好学，能利用休息时间自己再提高学习，她们创新意识、现代化教学技能比较强，善于接受新信息、新事物，有非常大的挖掘潜力。其中有3名新进教师，她们有爱心、有活力、有冲劲，对工作的积极性非常高。但是，这些年经教师实践经验少，对幼儿园一日环节的组织和实施缺乏相应的措施，对如何抓好班级常规比较困惑。尤其是缺乏班级管理经验和与家长交流的艺术，处理家长工作存在困难。 　　二、指导思想 　　以《幼儿园教育指导纲要》为指导，以“幼儿发展为本”的理念为准绳，依据幼儿园教师队伍培训规划，以师德教育为核心，以教师专业成长为重心，聚焦课堂，切实提高教师的课堂教育教学的水平，促进新教师专业化发展。 　　三、培训目标 　　1、加强教师师德培训，使我园新教师遵守师德规范提高师德水平。 2、聚焦校本教研教改，以教学活动的设计与组织实施为研讨重点，提高教师集体教学活动的能力。 3、通过理论与实际相结合和师徒带教等培训方式，提高教师专业化水平和实际操