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人事人員於組織中
應有的角色與作為
報告人臺灣石門農田水利會:
會長呂芳堅
題 綱
壹 •楔子
貳 •人事業務範疇行政管理
叁 •人事人員的角色與作為
肆 •主管篇
伍 •同仁篇
陸 •訓練篇
•結語
柒
2
楔子
3
4
5
6
7
8
水利會任務
經費之籌
措及基金
設立
災害之預 效益之研
防及搶救 究及發展
興辦、改
配合政府
善、保養 人事 推行農業
及管理
9
人事人員的角色與作為
人事人員的過去與現在
人事人員與人資管理
人事業務範疇行政管理
人事人員應具備的工作態度
人事人員的人與事
10
人事人員的過去與現在
近年,人事人員傳統上所具有的 「人事管理者」的角色,
也由 「人力資源專業者」的角色所取代 。
過去 現在
人事 人力資源專
管理者 業者
政策的遵從者 政策的倡議者
策略的接受者 策略的參與者
方案的執行者 方案的研擬者
信息的傳遞者 信息的溝通者
服務的提供者 權益的保障者
問題的解決者 問題的管理者
11
人事人員與人資管理
戴維 ·尤里奇(Dave Ulrich ,2001),從人力資
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