A领域経験年次必修研修.PDFVIP

A 領域 経験年次必修研修 研修番号：A- Ⅰ- １ 若手教員育成研修 ◎若手教員育成研修（１年次）（10 回） ねらい ● 東京都公立学校の校長・副校長及び教員としての資質の向上に関する指標に示された、教員が 身に付けるべき力である 「学習指導力」、「生活指導力・進路指導力」、「外部との連携・折衝力」、 「学校運営力・組織貢献力」に関する基礎的・基本的な知識を習得し、これからの教員に求めら れる資質・能力を身に付ける。 対象・定 Ａ通常学級・専科初任者 Ｂ特別支援学級・特別支援教室 ・特別支援学校初任者 Ｃ子供園新規採用教諭 員 ●右記表参照 Ｄ新規採用養護教諭 Ｅ平成31 年度期限付任用教員（通常） Ｆ平成31 年度期限付任用教員（特別支援） Ｇ平成31 年度期限付任用教員 （養護教諭） Ｈ正規等経験が引き続き１年を超える新規任用教員 Ｉ平成30 年度期限付任用教員センター研修修了者 Ｊ平成30 年度期限付任用教員Ｕ（養護教諭）センター研修修了者 Ｋ新規採用栄養教諭 研修内容等 【一斉研修 １０回】 対 象 実施 【身に付けるべき力】 回 会 場 A B C D E F G H I J Ｋ 日時 内 容 4 月１日（月） 杉並区立 【外部との連携・折衝力】 13:30～15:30 阿佐ヶ谷 開講式 中学校 ●教育公務員としての責務 【学校運営力・組織貢献力】 視聴覚室 ●若手教員育成研修の意義や内容等の理解 1 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 講師：杉並区立済美教育センター 統括指導主事 ●若手教員育成研修オリエンテーション ●指導教授制度の理解 講師：杉並区立済美教育センター 指導主事 ●演習 講師：杉並区立済美教育センター 指導教授 4 月 16 日（火） 杉並区立済 【外部との連携・折衝力】 14:00～15:55 美教育セン 【生活指導力・進路指導力】 ター ●教育公務員としての服務規律の理解とその徹底 ●教師として必要とされる人権感覚・体罰の根絶 に向けて ２ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 講師：杉並区教育委員会 教育人事企画課長