补偿薪酬与激励薪酬管理.pptVIP

第六章 补偿薪酬与激励薪酬管理 ;第一节 补偿薪酬——津贴与补贴;;二、类型 ;三、津贴与补贴的实施和管理 ;第二节 激励薪酬——奖金 ;;二、奖金管理制度;单项奖;（二）奖励条件;（三）奖励项目;(四)奖励周期 ;三、奖励基金的含义及提取 ;四、奖金比例;五、奖金分配 ;;第三节 激励薪酬——员工分红 ;; ;二、员工分红的类型与特点 ;;三、员工分红的提取比例;;第四节 激励薪酬——员工持股ESOP;;二、员工持股计划的类型 ;三、员工持股计划的作用 ;四、员工持股计划的原则与内容 ;; ;员工认购股份资金的来源和方式;员工认购股份的程序;五、政府的优惠政策 ;六、法律对员工持股计划的规范 ;七、员工持股计划的缺点