职场常青树如何打造.pptVIP

职场-常青树如何打造？ 打造职场常青树 ￥ 二大制胜法宝 ￥ 159条黄金法则 职场-常青树如何打造？ 第一:职场现状 第二:一大法宝-打造复合型多面手 第三:二大法宝-打造专业精通 第一：职场现状 一.加薪无望。 二.升职无望。 三.上司能力强。 四.人才济济。 五.怀才不遇。 六.团队缺乏合作力。 七.经常穿小鞋。 八.自己忙，同事闲。 九.经常遭遇误解。 十.常被指责和批评。 十一.工作现状不满意。 十二.人在心不在，老想跳槽。 第一：职场现状 一、加薪无望 1.扎扎实实工作2-3年了，自己没有加薪； 2.别人加薪，自己仍加薪无望。 第一：职场现状 二、升职无望 1.工作任劳任怨工作2-3年了； 2.认为比自己能力差的同事升职， 自己仍升职无望。 第一：职场现状 三、上司能力强 1.上司能力强，身上武器多； 2.自己很难超越。 第一：职场现状 四、人才济济 1.公司人才济济； 2.自己好象是海里一滴水； 3.认为自己没有前景。 第一：职场现状 五、怀才不遇 1.自己感觉怀才不遇，没有施展舞台； 2.没有被伯乐发现，给自己机会。 第一：职场现状 六、团队缺乏合作力 1.公司员工之间相互拆台； 2.团队缺乏合作精神。 第一：职场现状 七、经