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- 约2.7千字
- 约 33页
- 2019-12-28 发布于上海
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活动策略篇;1;
2012年3月31日,ALSTOM2011财年结束,迎来2012。
会议中穿插Team Building内容,增加团队间的交流与互动,提升团队凝聚力和创造力,赢取2012更加辉煌的未来。
;2;;智力闯关 ;;探宝;每个团队需要根据藏宝地的具体分布情况合理分组,共同完成寻宝任务。
抽签决定任务分工使员工在本次活动中担任与平时不一样的任务,从而发现工作中难以发现的问题;
藏宝地点根据地形安全的前提下安排在山坳、山崖下、树上、水下、溪边等地,此点能体现员工对于命令的态度;
4. 采买中,“旅游基金”有限,领导与队员对于基金的运用能否达成一致?分歧如何解决?
5. 因为是采取积分比赛制度,那么如何拿高分?是舍弃选买物品,选到处以最短的时间完成比赛得到高分,还是用选买物选到处来弥补时间上的不足?考验领导的决策。
;活动主题: 智力闯关
活动时间:2012年4月19日(星期四)上午8:30-12:15
会议地点:宽沟招待所
活动地点:西水峪[六渡河]民俗村
人数:15人
出席人员:ALSTOM各领导;西水峪 · 六渡河民俗村
距宽沟招待所车程20分钟内
背依明长城,风光秀美,设施齐备
;道具简单有趣,GPS定位仪、指南针、望远镜、求生哨等,成本适中。
在整个寻宝过程中,由齿轮暗喻
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