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- 2019-12-07 发布于江西
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上海*****服务有限公司员工守则
一、 适用范围
本守则使用于由上海*****服务有限公司派遣的员工。
二、 公司简介
上海*****服务有限公司是具有独立法人资格的专业人才服务机构,公司根据员工管 理社会化、员工服务专业化的市场需求,以“三新”(观念创新、管理创新、服务创 新)为指导原则,为企业客户提供新型、专业的人力资源管理服务。
三、 员工性质
被派遣员工与上海*****服务有限公司签订劳动合同、建立劳动关系。上海*****有 限公司根据员工能力、技术水平将其派遣到合适的单位与岗位。被派遣员工与用工 单位建立劳务关系,并不存在劳动关系。
四、 劳动关系的建立
派遣员工需填写《上海*****服务有限公司员工履历表》;
提供身份证原件及复印件,及彩色一寸照片 2 张;
提供劳动手册及复印件;
提供建设银行银行卡号,如没有建设银行银行卡,则提供人民币 10 元由上海***** 服务有限公司代为办理;
派遣员工需参加体检,如需办理健康证明则自行办理;
体检合格,符合用人单位的用工标准并通过用人单位面试,确认录用的,与上海 *****服务有限公司签订劳动合同;
上海*****服务有限公司将员工派遣至用工单位,派遣员工和用工单位签订劳务合同。
五、 劳动关系的解除和终止
1.
劳动关系的解除
派遣员工和用人单位协商一致,可解除劳务关系。上海*****服务有限公司为派 遣员工提供工
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