外围员工守则及管理条例.docxVIP

外围员工守则及管理条例 1. 上班时不准有穿拖鞋（露脚趾、脚面均视为拖鞋），光膀子（包 括背心、短裤在内）等行为，不仅影响公司形象，更极大增添了 安全隐患。严禁杜绝此类现象，发现一次给予扣除积分，第二次 视为严重违纪。严重违纪超两次移交人事按公司员工守则条例处 理。 2. 离岗不得超过 15 分钟。离岗超过 20 分钟时需向领班或主管报告 并说明缘由，如被领班查实，发现无故脱岗、串岗等情况，将按 无故旷工处理。 3. 各工作区域办公地点内禁止抽烟，需抽烟的人员到指定地点，办 公室等工作区域不允许存在烟灰罐等，吸烟时不允许超出吸烟处 范围三米之外，如发现工作区域或办公地点有烟灰、烟头将追究 到个人并扣除相应的积分和作为纪律考核记录。 严禁在高低配电房睡觉或无故逗留，这样存在很大的安全隐患， 如有发现违反者，直接给予辞退处理。 上班期间不准外出、离岗、早退，如果有任何事情必须向领班说 明和请示，超过两小时必须填写请假条，领班同意后必须及时上 报主管，如有未经领班或主管同意离开者，每次按旷工一天处理 并扣除积分。 6. 各站点垃圾桶中的垃圾不得高于刻度线，到刻度线时各班当班负 责人必须及时处理，每次未及时清理者作扣分处理，扣分情况由 主管视情况而定。禁止用脚踩压垃圾桶内垃圾，发现一次，视工 作态度不端正。一次严重警告，再犯视严重违纪。按规定处理。 7. 每日点检要仔细、及时、准确，并且