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企业结果思维培训企业结果思维培训讲师：谭小琥 案例:小林的故事！ 王总让小林把一份重要 的文件送到温州…… 现场演示 如果你是王总，你会怎么处理？ 你会扣小林的工资吗？ 作为小林，你对处理有什么意见？ 如果是小红马，如果是联邦快递？ —— 为什么同样的事情发生在不同人的身上，处理却不一样？ 外包思维理解结果 到底是什么在困扰着我们？ 员工和企业本质上是什么关系？ 企业就是企业，不是家！ 打造结果平台 企业外培训平台 企业内培训平台 业务管理平台 信息化平台 企业外培训平台——培养火种 外训是一种投资，结果一定要预先定义清楚，带着目的学习 人员要选拔，为自己而学习 火种的概念，星星之火，可以燎原 企业内培训平台——改变内环境 一个概念——企业的内环境，不能依靠简单的几次培训就解决问题，要把培训做成常态，要锁定目标，专注重复。 业务管理平台 结果承诺系统 责任系统 检查系统 即时激励系统 检查跟踪 Review 一对一责任 Responsibility 结果承诺 Ready 即时奖惩 Reward 战略是一个点,执行是一条线:把说的变成做的,唯一的方法就是流程.用流程统一管理人员的做事方式 执行前 执行中 执行后 执行改变的制度,而不是人性! R1,R2 R3 R4 为什么无数公司都拥有伟大战略,只有少数公司成功?. 执行前 执行中 执行后 不要对人,而要对事! 结果