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- 2019-12-16 发布于广东
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杭州公司作业人员劳动保护和职业病防治的管理档案
一、作业人员的劳动保护
1、 劳动保护用品(用具)的发放、管理
(1 )、施工现场应按要求为作业人员配备合格的劳动保护用品。
、劳动保护用品的发放应按工种、定期、定量发放。严禁错发、漏发 和扣发劳动保护用品。有关劳动保护用品的发放应按公司相关制度规定执行。
、工作服应统一发放。
(4 )、劳动保护用品的发放应进行登记。
(5)、涉及到安全防护的用品、用具(如安全帽、安全带、绝缘手套、绝 缘鞋、防毒面具等)应按观定进行检验,并应有产品合格证、生产许可证,同 时到定点单位购买。
2、 劳动保护措施
、作业人员应正确使用劳动保护用品。不同工种之间的劳动保护用品 严禁乱用。
、工程开工前,应对所有作业人员统一进行投保。因工程需要增加作 业人员时,应及时为未参保人员投保。因施工人员转入、转出而需要更改保险 人员时,应及时向保险公司补办手续。因工程施工变更,中途保险到期,应及 时续保,未参加人身意外伤害保险的人员不得上岗作业。
、施工现场应提供饮用茶水。夏季应有防暑降温措施,并按规定发放
防暑降温用品。寒冷地区冬季应有取暖措施。
二、职业病危害的防治
1、 项目经理部应积极采用“四新”工艺,杜绝职业病产生的根源。
2、 各工种作业要严格遵守《建筑工人安全生产操作规程》,各班组长要跟班巡 查,以防止工人冒险违章作业。
3、 作业人员进场时应进行三
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