通信企业员工招途径与甄选程序.pptVIP

第四章 招募与甄选;一、招募与甄选的概述;（一）衡量招募质量的指标;招募金字塔;（二）组织政策对招募的影响;（三）甄选方法科学性的指标;二、招募的途径;（一）内部招募;2、内部招募的方法; 工作公告 编号：____________ 公告日期：______________ 结束日期：______________ 在 部门中 职位可供申请。 薪资水平： 元 职责（参见岗位说明书） 可优先考虑的技术或能力： 申请方式： 1、电话申请可致电 。 2、将填写好的内部工作申请表连同履历表一同寄至 。 对于所有的申请人就以上条件进行初步审查。 甄选工作负责人：___________ 机会面前，人人平等。 ;3、内部招募的渠道;(二)外部招募;2、外部招募渠道选择;各类招募广告媒体比较;广告的必要内容; 各招