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- 2019-12-08 发布于浙江
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第一章 行政组织学导论
1、组织
组织是在特定社会环境之中,由一定要素组成的,为了达成一定目标而建立起来的,
并随着内部要素和外部环境不断变化而自求适应和调整,具有特定文化特征的一个开放系
统。
2、行政组织
行政组织就是指为推行国家公共行政事务而依法建立起来的各种行政机关的统称。
3、非正式组织
非正式组织是正式组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致,
未经人为的设计而产生的交互行为和意识,并由此自然形成的一种人际关系。
4、正式组织
正式组织是指以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织。
5、团体意识
团体意识是指组织成员对组织在思想上、认识上、感情上和行为上拥有共同一致的价
值观。团体意识是维系组织存在与发展的灵魂。
第二章 组织理论的发展
1、霍桑实验
人际关系学派的主要代表人物是乔治·梅奥、罗斯利斯伯格。他们的学说是从
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