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济南大明湖风景名胜区管理处 解放思想 真抓实干 明湖各项工作再上新台阶 ——全国公共文明指数测评工作总结 迎接全国公共文明指数测评工作从开始备战到检查结束历时 两个月，战线长、要求高，大明湖全体职工紧紧围绕“两个转变、一 个完善”的工作思路，统一思想，全力以赴，脚踏实地，不计得失， 甘于奉献，明确责任，狠抓落实，圆满完成了迎评工作。通过迎评 工作的有效促动，使景区处理应急问题的能力得到进一步提高，景 区的各项工作再上新台阶。 一、统一思想，提高认识，为备战迎评奠定基础 根据局党委的工作部署安排，我们立刻采取行动，广泛宣传发 动，把迎评工作的重要性和积极意义传达到每一位明湖职工，不断 激发职工的工作积极性和集体荣誉感，整个景区形成了找不足、抓 落实、比奉献、学先进、提档次的浓厚氛围。 （一）全面动员，营造氛围 接到通知后，景区领导高度重视，立即召开了中层干部会议， 传达了局党委的会议精神，要求各科室明确责任、制定措施、强化 应急预案，努力把迎评工作抓紧抓好抓出成效。我们多次召开大范 围的动员大会，进行更广泛的宣传发动，让大家提高认识，顾全大 局，参加人员涉及全体后勤职工、各班组长和外包单位负责人。我 们还通过印发告知书把测评工作的重要性、具体内容等传达到每 个经营点、每个外包单位、每个班组。同时，我们积极做好外围宣 1 传，通过张贴宣传画、设立宣传栏、印发告知书等形式，向广大市 民