行政人事管理制度汇编.docxVIP

深 圳 康 达 尔 高 陵 饲 料 有 限 公 司 行政人事管理制度汇编 汇编部门：办公室 人力资源部 汇编时间：2011 年 1 月 1 日 第一章  总则 第一条  根据相关的法律法规，兼顾公司和员工双方的利益制定本手册，体现了康达 尔价值观的基本要求，员工应当熟知并遵守。 1 第二条 员工违反本手册中的规定可能导致公司与之无条件解除劳动合同；员工违反 本手册给公司造成经济损失，公司将依法追索经济赔偿；员工行为涉嫌犯罪，公司将 报告司法机关处理。 第三条 公司所有员工在本手册面前一律平等。 第二章  员工的基本权利与义务 第四条  员工的基本权利 员工有参与公司管理的权利。 员工有按所付出的劳动领取报酬的权利。 员工有按照法规享受休假的权利。 员工有获得安全卫生保护的权利。 员工有享受社会福利的权利。 员工有接受培训和职业教育的权利。 员工有辞职的权利。 对于明显违反公司制度的指令，员工有拒绝执行并有越级上报的责任和权利。 9、对违反公司管理制度，使员工自身利益受到侵犯的行为，员工有向公司提出申诉 以得到公正待遇的权利。 10、员工享有法律、法规规定的其它权利。 第五条 员工的基本义务 员工有遵守公司规章制度的义务。 员工有保质、保量、按时完成本职工作的义务。 员工有服从公司组织安排、执行公司工作指令的义务。 4、员工有捍卫公司形象、维护公司利益的义务。 员工有