员工忠诚守则.doc

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
关于下发《员工守则(试行)》的通知 ? ? 各片区、管理处、分公司: ?? 《员工守则(试行)》已经公司领导层同意通过,现予以公布。请各单位遵照执行,在执行过程中对相关规定需要调整的,请及时反映。 ? 员工法律守则 ? 一、遵守法律法规,增强法律意识; 二、研究、熟悉、发挥、熟练运用法律工具; 三、维护企业权益,维护市场秩序; 四、节制自我,规范行为,执行制度; 五、戒黄、赌、毒; 六、变动工作,须清册移交文件、资料、工具、物品及待处理事项。 ? ? ??????????????????????????????????????????????????????? 二○○九年十二月八日 员工廉洁守则 ? 一、说老实话,办老实事,做老实人; 二、不在有竞争业务的单位兼职,不从事第二职业; 三、在工作时间,不从事与本职工作无关的谋利活动; 四、不得以单位的名义利用单位的关系谋取个人私利; 五、不得利用企业技术与企业管理优势,与外单位从事经济技术合作谋取私利; 六、不贪占、截留、挪用企业钱款及各种有价证券; 七、不将企业的设备、工具、原材料等各种物品占为私有,也不用企业的工具、物品及资信资料谋取私利; 八、企业采购、工程招标、经济合作、贸易洽谈、招标投标等活动,必须透明、公开,不得谋取私利; 九、不得向供应商、施工队、业主索要钱物。工作与服务对象赠送与回馈的重大钱物,须交公处理,未经许可个人不得留用; 十、由于工作失误,应及时报告,坦诚接受调查和处罚; 十一、拾到业主的物品,必须及时返还或上交处理。 ? ? ??????????????????????????????????????????????????????? 二○○九年十二月八日 ? 员工保密守则 ? 一、不传、泄、记、发送和谈论企业机密; 二、不存放不属于职权管理的机密资料; 三、不携带企业机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所; 四、不得向非本企业人员泄露企业决策、经营、技术、管理等各种机密事项及资料文件; 五、工作调动不得无故销毁和携带公司内部资料; 六、保证办公经营场地安全,保密。非接待场所进出随手关门。 ? ? ???????????????????????????????????????????????????????? 二○○九年十二月八日 员工忠诚守则 ? 一、遵守规章制度; 二、勤学钻研、恪尽职守,勤奋尽职、执行经营决策,控制经营成本,挖掘经营效益; 三、多提建议,维护企业形象; 四、保守公司秘密、慎言善行; 五、热爱集体,尊重他人,实事求是,忠于诺言; 六、敏锐创新,开拓多思。 ? 员工忠诚书 ? 我自愿作为宏德公司的一员,以公司经营管理为己任,忠于职守,勤勉尽责,周到细致,热心诚实,开拓创新,创收节支。自觉遵守企业各项规章制度,维护和发展公司利益,抵制不正之风,不做有损公司企业形象的事,为宏德公司的发展奉献出自己的能力。 ? ? ? ???????????????????????????????????????????????????????? 二○○九年十二月八日

文档评论(0)

qianxiu + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档