公司如何向造成损失的员工追责.docxVIP

员工造成公司损失 公司能否追责 公司员工因工作失职给公司造成损失的，公司能够要求员 工承担赔偿责任吗？如果该员工已经离职呢？ 一、相关案例 (2016)皖01民终2641号X人寿保险公司安徽分公司与张某劳 动争议案，案情如下： 1.张某毕业后应聘至X人寿保险公司安徽分公司工作，从事 银行保险销售工作。双方签订劳动合同一份，约定合同期限自 2013年8月1日至2016年8月1日止，其中试用期至2014年2月1日 止。2013年8月19日，张某在向客户推销保险产品时未能真实、 客观、详细的介绍产品性质和保险条款，导致客户未能充分了 解所购买的保险产品。之后，经过协调，X人寿保险公司安徽分 公司与客户于2015年10月10日达成退保协议，双方解约终止保 险合同，保险公司除向客户退还现金价值外还对客户进行了赔 偿。X人寿保险公司安徽分公司为向张某主张损失，于2015年10 月23日向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委以仲裁 请求不属于劳动人事争议处理范围作出不予受理的决定。X人寿 安徽分公司遂诉至法院要求张某赔偿损失。 2.?一审法院经审理认为，劳动仲裁委以仲裁请求不属于劳 动人事争议处理范围作出不予受理的决定，故本案劳动争议应 视为已经过劳动仲裁程序，原告起诉应予受理。 　　根据保险公司举证的录音材料，结合客户的陈述，可以确 1 认张某在向客户推销保险产品时存在销售误导。但鉴于张