史俊慧—创新思维与现代管理 .pptxVIP

创新思维与现代管理管理追求效率和效益忙的管理者一定就是优秀的管理者？管理就是在资源有限的前提下，用正确的方法做正确的事，取得满意的结果 五种必备意识： 责任意识、费用意识、价值意识、风险意识、创新意识 华丽转身： 以结果为导向的管理， 管理者更要以分管团队的绩效为导向讨论：为什么管理人员会忙而没有成效？管理追求效率和效益根本原因： 管理意识和管理技能缺乏总结： 管理有原则，有科学的一面 管理要变通，灵活运用，有艺术的一面 管理需要实践，是“手艺活”一种常见的失败模式事情：正在做的 正确的方法做正确事想做的（不想做的） 避免：想到什么就做什么应不应该做？ 能够做到的！不想做，需要做的 理想主义与现实主义结合 高瞻远瞩思维，脚踏实地行动一种常见的失败模式从“能不能做得到”引申，事情：完全自己能决定、控制的自己无能为力的能发挥影响力的不要过于自大，专注于自己能做的事 也不要自我设限，设法迂回突破界限， 扩大“能做的、能发挥影响力的”事的范围 基于事实的管理，不做昧于事实的、想当然的管理者一种常见的失败模式失败模式： 以自我为中心 同理心障碍 专注于自己的行动 想当然别人能理解 失败，责怪下属或别人 切换到成功模式解决方案： 专注于别人 换位思考 预测对方反应 主动倾听 采取相应行动使对方积极反应最重要的：同理心、外部思维 切换到成功模式“直升机思维” 鸟和猪怎么对话？ “站在阳台上