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毛概期中小论文 题目 :当前就业形势之剖析 当前就业形势之剖析 近年来，随着高校的扩招，毕业生数量逐年增多，大学生就业难 问题已成为全社会普遍关注的热点问题。 这个现象的产生既有社会原 因、政策原因， 也有大学生自身的原因。最根本的原因还是生产力和 社会发展需要的矛盾， 生产力跟不上社会需求增长速度， 提供的就业 缺口就小，供给大于需求的局面就会存在。 人力资源和社会保障部预测， 在未来的几十年内， 中国每年将新 增劳动力 700 万人左右，同时，随着城镇化的进程加剧，农村每年 有 2000 万左右的劳动力转移到城市，而每年可安排的就业人数只有 1000 万，那么，至少就会有 1600-1700 万劳动力处于失业或半失业 状态。 经过上面具体数字的分析， 就业形势的严峻性不言而喻， 是什么 原因导致这个现象存在的呢？除了经常提到的劳动力供求总量的影 响和劳动者就业能力的影响外， 还有以下几个因素。 首先是经济结构 调整的影响， 当前我国的产业结构调整使第一产业、 第二产业的劳动 力，尤其是非熟练劳动力被动地向第三产业转移。这样，必然使不适 应第三产业就业岗位的劳动力处于失业状态。 其次，所有制结构调整 使就业岗位从国有企业向混合所有制企业， 包括个体私营企业、 三资 企业和民营企业转移。这样，由于就业观念等原因，有一些劳动力人 口必然处于失业状态。其次是科学技术进步的影响，从长远看，中国 科学技术进步将会促进就业增长， 但是，当前中国正经受着科学技术 进步所引起的“资本排斥劳动力”的过程。由于劳动力在传统产业部门 与新兴产业部门之间具有一定的不可替代性， 致使大量传统产业部门 的劳动力处于失业状态。 最后是制度性因素的影响， 主要包括就业制 度：许多地方性政策法规使城乡劳动力市场处于半封闭状态， 严重影 响城乡劳动力转移； 教育制度： 由于城乡之间教育投入和不同地区之 间的教育投入的非均衡性， 使城乡之间和不同地区之间的教育发展呈 现出非均衡态势， 最终使劳动者的就业能力呈现出非均衡性； 社会保 障制度： 目前大量农民被排斥在社会保障制度之外， 这对就业有着潜 在的影响。 就业难问题再针对到大学生群体来说， 还有一些更加深层次的原 因。首先是总量矛盾与结构矛盾并存，毕业生就业结构失衡，供给与 需求矛盾突出。在短短几年内，高等教育进入大众化时代，扩招的直 接结果之一就是高校毕业生的快速增长。 在社会人力资源需求没有明 显增长的前提下，这种量的变化对毕业生就业工作的影响是巨大的， 大学生就业也从精英化走向了大众化。社会发展的区域存在不平衡， 东部发达地区为毕业生提供了良好的生存环境和较好回报的发展前 景，成为人才输入省。在西部地区，却存在大量的岗位找不到毕业生。 其次，大学生不合时宜的职业价值取向和就业观念也是一个重要原 因。过去，大学生是公认的精英阶层，传统的儒家思想所编制起来的 “精英情结”深深的束缚了他们的观念，这与时代赋予的高等教育大众 化的趋势形成鲜明的对比。 大学生目前的择业在单位的选择上： 选择 科研结构、党政群体、中外企业很多，而选择乡镇企业、大中学校、 集体企业的却很少。 另外高校在