中国女性劳动力就业问题及分析.pdf

劳动经济学大作业 中国女性劳动力就业现状 及分析 班级：工商管理 1202 班 姓名：朱 代 玉 学号： 1 2 0 2 0 5 0 2 1 3 2014 年 11 月 16 日 目录 目录 3 摘要 4 1.引言 5 1.1 问题提出 5 1.研究背景 5 2.现实意义 5 3.理论意义 5 1.2 文献综述 6 1.3 研究方法概述 6 1.主要研究方法 6 2.研究思路 6 2.论述章节 7 2.1 论据的整理收集 7 1.数据收集方法 7 2.数据的处理 7 3.存在的问题或影响因素 8 2.2 问题的证明或说明 8 1. 中国客观环境对女性就业的影响 8 2. 市场经济体制和自主择业的就业体制对女性就业的影响 8 3. 雇主对成本的控制对女性就业的影响 9 4. 女性自身素质以及文化程度对女性就业的影响 9 5. 中国社会及历史文化因素对女性就业的影响 10 6. 生产力发展对女性就业的影响 11 2.3 对公共政策的建议或对策 11 1. 发展劳动密集型产业是提高女性就业水平的现实选择 11 2. 调整产业结构，发展适合女性就业的第三产业 11 3. 发展中小企业，鼓励女性自主创业 12 4. 有限度的实行女性阶段性就业 13 5. 建立并规范劳动力市场 14 6. 进一步完善社会保障制度 14