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- 约 5页
- 2020-04-10 发布于江西
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项目
C
Q
E
奖励分
奖券
快乐大会
定位
针对优秀、份外、特别之
事。鼓励员工多付出、多
创造。用于即时奖励、欣
赏与调动团队氛围。
?针对优秀、份外、特
别之事在奖励?C?积分的
同时可以一并给予奖券
奖励。
?员工可以根据自己的
需要将积分兑换成奖券
参与快乐大会的抽奖。
集工作总结、表彰、快乐、
互动、庆祝、奖励为一体的
员工活动。
激励
对于针对优秀、份外、特
别之事经自主申请或经办
人申请或上级肯定后可以
给予?C?分奖励
?对于特别优秀事项在
奖励?C?分的同时可以直
接给予奖券奖励
?员工可以根据自己的
需要将积分兑换成奖券
参与快乐大会的抽奖。
奖品由三部分组成:一是物
质,二是团队鼓励、三是福
利及现金。
运用说明
1、公司会公布每周?C?积
分获得情况,月度积分获
得情况以及年度累计?C?积
分获得情况,并对相应月
积分、年积分名次给予相
应的奖励,具体操作细则
详见《月、年度积分激励
计划》
2、C?积分可以直接兑换为
奖券参与月度及年度抽奖,
具体方法详见《员工?C?积
分兑换奖券申请表》
奖券用于月度和年度抽
奖
每两月一次
年终最后一次就是与
快乐大会同步进行。
福建?XX?光电科技股份有限公司
激励式积分管理办法
前?言
伴随着?XXX?团队壮大、业务发展,为有效提高员工工作的激情与热情,激发员工奉献的精
神,特推出以员工个人为导向的积分管理。
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