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薪酬管理与考核岗
岗位名称
薪酬管理与考核
岗位编号
所在部门
总经办
岗位定员
直接上级
总经办主任
工资标准
直接下级
其它
所辖人员
岗位分析日期
2008-2-1
本职工作概要：
健全完善薪酬福利和绩效考核制度，并具体执行薪酬管理和绩效考核管理工作。
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述： 劳动纪律管理
工作内容
制定公司劳动纪律管理规定，并修改完善
定期对公司各部门劳动纪律检查、巡查、抽查
每月统计、汇总、上报各部门员工出勤情况
对违反打卡规定或出现异常的员工进行通报、处罚
对员工考勤原始数据入档保存
为员工考核提供考勤数据
负责公司电脑考勤仪的日常维护
职
责
二
职责表述： 员
律师证持证人
致力于提供个人合伙、股权投资、股权激励、私募、不良资产处置等方面的专业法律服务。包括起草法律文件、提供法律咨询等。
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