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- 2019-12-13 发布于湖南
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内蒙古农业大学职业技术学院
本科毕业论文
论文题目:浅析民营企业企业文化建设中存
在的问题及解决方案
指导老师:
作 者:
毕业班级:工商管理教育
成稿时间:2012-8-18
浅析民营企业企业文化建设中存在的问题及解决方案
一,企业文化的内涵和重要性
二,民营企业文化建设中存在的问题
1、企业理念作为企业文化;
2、简单借鉴先进企业的企业文化;
3、不执行的企业文化;
三,产生问题的原因
民营企业的企业文化体系不完善,仅仅停留在企业远景规划的层面;
没有根据自己企业发展历史建设企业文化,只是简单照抄;
企业家存在老板思维,没有起到示范作用;
四,对上述几点民营企业文化建设中的问题的解决方案;
建设完善的企业文化体系;
根据企业自身发展的特点,制定企业文化;
根据自己的发展史建设有自己特色的企业文化;
企业不同于其它企业的不是产品而是企业文化;
建立民营企业领导机制,充分发挥企业文化作用;
不断提高管理者素质,加强对企业文化的正确理解和认识;
企业文化建设需要企业各部门之间多层次、全方位的协调与配合,需要全体员工的共同参与;
浅析民营企业企业文化建设中存在的问题及解决方案
【内容摘要】企业经营成功与否,取决于很多因素,从某种意义上来说,所有的这些根源都在于企业文化。本文着重阐述民营企业企业文化建中存在的三点主要问题,结合案例进行初步分析并提出解决方案。
首先,企业简
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