管理制度手册范本.pptVIP

管理规章;一．职工考勤管理条例 （一）正常出勤规定 ;接上页 ;□ 夜班 出勤; ★说明: ① 提前进工作场所不超过20分钟，严禁各职员工提前到工作场所睡觉或作与工作无关的事，违者罚款20～50元。 ② 夜班的门卫、厂部下属工人按A班次就餐时间，食堂工人须在A班次就餐人员进行进餐前完毕。 □ 各制造部人员（在大仓库上班的材料员除外）必须跟生产线人员一起倒班，其余人员按正班出勤。 □ 现场倒班安排由管理部提前书面通知相关单位。;★□ 早礼时间 a.每周一为大早礼，由管理主持。相关管理员、组长、员工必须提前15分钟进入车间。 b.每周二至六为小早礼，由组长主持。现场组长级人员和员工必须提前10～15分钟进入车间。 c.如管理员有特别通知，则依通知时间进行早礼。 ★□ 出勤上班的职员工严禁以任何形式佩戴Call机（工作需要者除外），下班的职员工严禁在出勤时间内佩戴Call机进入工作场所。违者罚款50元。因工作需要带手机上班的职员，由本人提出申请→ 部负责人审核→ OK会计课登录后方可佩戴，否则罚款100元。允许带手机上班人员，在上班时间原则上不可打出或接听私人电话，如有私人来电，需简单告知对;一．职工考勤管理规定 （一）正常出勤规定 ;a.旷工1次连续超过3日（含连接的公司假日）； b.1月以内旷工累计时间超过24小时（含公