六.树立安全发展理念 牢固安全第一思想.ppt

* * * * * * * * * * * * * * 一是班组长的基本素质应为：长、宽、高、实； 班组长的工作要求应为：走、接、听、看、讲、指、盯、析。 二是特殊工种和班组长的心理素质极待提高。 3、企业的违章作业时我们安全生产最危险的行为。而习惯性违章更成为一个致命的要害，如果有个习惯性遵章守纪那可以是个完全不同的结果。 这里我想讲一下，关于习惯性违章的问题：①关于习惯性违章的特征：普遍性、顽固性、隐蔽性、传染性、危险性。尤其违章现象的普遍性在于管理人员的人格。道德经讲：其身正，不令而行。 我们知道有一个理论，期望值理论。而期望值理论也是违章现象难以禁止的原因，即违章的期望值可以在违章开始之时就得到，也就是为了省工、省力和省时；而遵章守纪不一定。同样，也可以用期望值理论来推进违章现象的减少，也就是加大对违章的惩处和遵章守纪的奖励。 4、安全生产监管中的“系统性反应失效”理论和全方位加大安全生产监督管理。 5、加强安全生产过程管理和职业健康民生工程的推进。 一是全过程管理。必须从源头开始，并全方位和多层次、多元化。从安全生产理念入手到技能的适应等。 二是职业健康民生工程推进必须提高三个意识：职业健康是民生工程、“管安全生产，必须管职业健康”、职业健康纳入安全生产考核体系。 三是善于做好二者结合。我们不少企业安全生产管理往往和环保在一起，即安环部门。现在看来要改一改了，职业健康、