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- 约 15页
- 2019-12-13 发布于江西
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岳阳市劳动合同文本
编号
? 劳?动?合?同?书
? 甲方(用人单位)名称:
? 乙方(劳?动?者)姓名:
? 岳阳市劳动和社会保障局制
? 二?0?一一年印制
? 签?约?须?知
? 1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签
订、履行劳动合同的有关信息真实、有效。
? 2、劳动合同约定试用期的,试用期包括在劳动合同
期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期
限为劳动合同期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年
的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定
期限劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作
任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的,不
得约定试用期。
? 3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资
标准。
? 4、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订
立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,
应当订立无固定期限劳动合同: ①劳动者在该用人单位连
续工作满十年的;②用人单位初次实行劳动合同制度或者
国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位
连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;③连续订
立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》
第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订
劳动合同的。
? -?2?-
?甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、
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