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国家级社会信用体系建设试点单位—— 武汉信用风险管理有限公司 校园招聘启事 （2007?年?10?月） 武汉信用风险管理有限公司是武汉市政府系统内的国有控股企 业，是国内最早从事信用管理研究和信用产业开发的专业机构之一， 是国内信用管理行业首家通过?ISO9001?质量管理体系国际、国内双 重认证的知名企业，注册资本?4?亿元。 公司自?1998?年成立以来，形成了以征信业务、担保业务、投融资 业务、资产管理业务为核心的较为完整的信用产业链。2006?年公司成 功整合武汉市国有担保机构，截止?2007?年上半年，累计为武汉市中 小企业提供融资授信规模近?20?亿元，是政府投融资平台的重要组成 部分，经营规模和经济效益居国内同行业前列。 根据“集团化管理、专业化经营”的战略目标，公司拟通过组建专 业化的子公司实施产业细分，通过产业联动实施跨越式发展，力争在 2-3?年内建设成为金融型企业集团，更好地为武汉经济建设服务。 公司一直致力于营造团结、紧张、严肃、活泼的企业文化氛围，为 员工施展才华提供广阔的发展空间与和谐的企业环境。 为了适应事业的快速发展需要，储备未来发展的中高级经营管理 人才，我们欢迎具有经济管理类相关背景的各类高校本科以上优秀应 届毕业生加入武汉信用。公司将为符合条件的储备人才提供合适的工 作岗位、具有竞争力的薪资和相关福利、以及良好的个人职业发展空 间。同时公司特别欢迎具有一定相关实际工作经验的优秀人才，我们 将给予相应的管理岗位工作机会和薪资福利待遇。 有意者， 请 于两周内将个人 简历 及近期个人相片以 传 真、 邮 寄或 者 电邮 （ 邮 件主 题请 注明 应 聘 岗 位， 简历请 以? word? 附件形式）方式投 递到我公司（在所投资料中请注明应聘岗位＋学校名称+姓名），我们 将选择合适人选安排面试，谢绝来电来访。 1 [应聘须知] 一、公司用人理念： 有德有才破格重用，有德少才培养使用 少德有才限制使用，无德无才坚决不用 二、如果你有兴趣加入我们，你将得到—— 1、一个优越的办公环境； 2、一个与个人能力相适应且高于行业平均水平的薪资待遇； 3、一个充满进取精神并不断催人奋进的集体； 4、一个展示你卓越才华和职业素养的舞台； 5、一个让你感知幸福指数不断提升的未来。 三、上述人员年龄原则上不超过?40?周岁；条件优秀者，学历、阅 历等要求可适当放宽。 四、本公司特别提示：找关系、走“捷径”，是对自身能力缺乏自信 的表现。 总部地址：汉口新华路?25?号伟业大厦?10?楼 传真电话：027公司网址： E-mail:?hr@? 附件一 武汉信用风险管理有限公司员工工资方案及福利待遇 附件二 武汉信用风险管理有限公司校园招聘岗位 2 附件一 武汉信用风险管理有限公司 员工工资方案及福利待遇 1、员工工资方案（第?8?套） 员工工资方案除试用岗外，共设置?10?个岗位?30?个档次，其中每 岗?3?个档次。不同岗位、不同档次享受不同工资待遇。 根据公司工资方案： 高级职员工资岗位在?1-3?岗，年薪?25-50?万元； 中级职员工资岗位在?4-7?岗，年薪?10-20?万元； 初级职员工资岗位在?8-10?岗，年薪?4-8?万元。 试用员工拟聘为高级、中级和初级职员的，月试用工资标准分别 为?5000?元、2500?元和?1200?元。 注：高级职员包括董事长、总经理、副总经理、“三总师”、总经理 助理、各分子公司、事业部主要负责人等；中级职员包括总部、各分子 公司、事业部的部门负责人，总部部门主管、专务等。 2、福利待遇 公司正式员工符合公司规定者，可以享受社会养老、医疗、失业 保险及意外伤害保险，住房公积金，企业年金、带薪休假、年终双薪、 年终奖及节日物资等待遇。 3 附件二 武汉信用风险管理有限公司 校园招聘岗位 一、公司本部 1、高级管理人员 副总经理、总经理助理：经济类硕士研究生以上学历，综合素质良好，知 识面广，有一定的金融产品创新能力，有金融行业及大中型企业高层管理经验， 熟悉征信、信用担保、投融资管理等相关业务，有扎实的语言和文字表达能力， 社会交往能力强，思想敏锐，勇于开拓。 总会计师：会计、财务相关专业大学本科以上学历，会计类中级以上职称， 8?年以上财务工作经验，3?年以上大型企业总会计师管理经验。熟悉企业资金营 运、融资渠道等方式和操作，具有资金筹划的成功经验，能最大限度的合理规 划企业资金运作。熟悉税法相关法律法规，具有全面的财务专业理论知识，能 从财务管理角度分析企业经营情况，提出适合企业操作规范化的财务管理制度 和流程。具备良好的语言及书面表达能力，较强的判断、决策、执行能力，端 正的职业观和职业道德