安全质量标准化考评员培训印刷版.ppt

五、风险评价 ——直接评价确定 机械制造企业重大危险源的评价原则 A、按GB18218-2009《重大危险源辨识》中所列爆炸性物质、易燃物质、活性化学物质和有毒物质的数量等于或者大于临界量确定为重大危险源。 B、安监管协调字[2004]56 号 《重大危险源申报范围》 C、涉及企业 ——可能导致一次事故死亡3人及以上后果的，或直接经济损失50万元及以上后果的。 重要危险源确定 ——生产场所、作业活动（如焊接、喷涂）周围设有易燃易爆物品，不可能造成死亡3人及以上和经济损失50万元及以上后果的。 ——有的设备装置（如锅炉、空压站）远离建（构）筑物和人群，发生事故不可能造成死亡3人及以上和经济损失50万元及以上后果的。 重要危险源确定方法 ——直接判定法 凡列入下列情况之一的，可直接判定为重要危险源： 1、不符合职业安全健康法律、法规和其他要求； 2、有潜在火灾、爆炸、有毒有害物品泄漏危险的设备装置。 3、行业规范中明确规定不可容许风险的危险源。 4、员工有强烈投诉或抱怨的危险源。 5、直接观察到可能导致的重大危险和行为性危害因素。 危险源控制措施 — 制定管理制度，包括：安全检查、隐患整改、告 知、标识、控制等内容。 — 重大、重要危险源分级管理。重大危险源按规定上报，重要危险源重点控制。 控制方法：技术、人的行为、管理控制 — 重大危险源应制定应急救援预案，重要危险源根据企业情况，采取重点控制，有的要制定应急预案。 — 员工熟悉本岗位的危险源，控制方法、检查要点及作业注意事项。 — 危险源更新调整 计分方法： 本项目分值为10分，单项条款扣分，总分为单项条款扣分叠加计算。 第十六节 安全健康档案 目的：体现企业遵守法规和管理水平 要求：真实记载 范围：《考评标准》中12项档案 工伤事故档案：保存期限—长期 职业安全健康教育档案:保存期限—三级教育长期，其他3年以上。 违章记录及安全奖惩档案:保存期限—至少3年 隐患及整改记录:保存期限—3年以上 安措项目档案:保存期限—3年以上 特种设备及危险设备档案:保存期限—长期 特种作业及危险作业人员健康档案:保存期限—长期 职业危害防护设备设施档案:保存期限—长期 职业病档案:保存期限—长期 职业危害因素监测和技术评价档案:保存期限—长期 有害作业人员健康卡片档案 保存期限——长期 职业危害动态观察及职业健康统计报表档案 保存期限——长期 为不重复进行档案检查，可按专工组分工协作，其中： ——第一项至第五项和第七项由基础管理组检查 ——第六项由热工燃爆组和机械组检查 ——第八项至第十二项由作业环境，职业健康组检查。 ——各组可将档案检查情况汇总至基础管理组打分。 计分方法： ——本项目分值为15分，单项扣分，总分为单项条款扣分叠加计算。 ——目标值为12种，少一种扣3分。 ——档案中的内容一处不合格扣0.1分，每种档案最多扣1.2分。 第三章 考评操作实务 培训咨询 未通过 发 证 企业自查自改 整改自评 预复评 预复评整改 企业自评 复评 持续改进 未通过 机械安全生产标准化创建工作流程 安全评估 第四章 考评中需要关注的几个问题 一、考评员资格： 十年以上专业实践、具有相应岗位职称 并经过考评培训、持证上岗。 二、考评程序： 保证三个程序，特别是培训咨询程序。 三、创建时间：创建周期应不少于5个月。 四、复评报告：格式规范，系统全面。 人员保证 程序保证 文本保证 企业推行安全生产标准化工作步骤 全面贯标 成立领导小组、提供资源保障 职能分解、组建考评组 全面排查、模清现状 确定创建等级目标 企业自评，确定整改计划 实施整改 编写自评报告 申请复评 安全生产标准化培训咨询流程图 软件查阅 实物拍照 资料搜集 培训教学 课件制作 咨询辅导 考核发证 指导答疑解难 考试成绩合格 编制计划 首次会 通报会 提交咨询报告 返回 首次会 组织专家 现场拍照 分组考评 内部沟通 PPT制作 末次会 考核评分 编制计划 提交预复评报告 安全生产标准化预复评工作流程图  抽查考试 分组考评 内部沟通 报告书编制 考核评分 人员座谈 高层通报会 首次会 末次会 编制计划 组织专家 安全生产标准化复评流程图  返回 复评期间，抽取各层级人员安全知识考试。 返回 审核情况通报 末次会之前，审核组与公司管理层交流。 返回 召开末次会议 返回 安全生产责任制考评检查表 No.101 序号 考评内容 考评说明 应得分 实得分 备注 1 企业主