文化和团队成长培训.pptVIP

文化和团队成长 Long;提纲1、问题？2、个人的成长和;为什么这样说？“天下万物生于有;为什么这样说？Build t;为什么这样说？大多数领导者在策;为什么这样说？一个公司更像一个;为什么这样说？1、知识经济中无;2、个人成长和文化？要解决某一;2、个人成长和文化？信念、身份;2、个人成长和文化？虽然人们的;2、个人成长和文化？心中信念系;3、团队成长关键？。组建团队—;4、文化团队成长？一个公司更;4、文化团队成长？“天下万物;神要解决某一层级的问题，最好是;企业精神=企业的???神”（文化）;4、文化和团队成长 ;形 神公司精神—价值型增长;愿景——激励创造力如果你对未来;愿景——激励创造力愿景的关键是;愿景——激励创造力愿景（VIS;愿景——激励创造力企业的共同愿;使命—让客户理解和参与的定性化;核心价值——指导行为的企业真理;核心价值——指导行为的企业真理;4、文化团队成长？Σ个人= ;4、文化团队成长？思考:Σ个;4、文化团队成长？独立个体期;4、文化团队成长？初建团队整;神4、文化团队成长？。使命愿;4、文化团队成长？初建团队整;4、文化团队成长？“ 无为而;4、文化团队成长？海尔应像海;4、文化团队成长？为了使信仰;4、文化团队成长？通过组织上;4、文化团队成长？!员工愿景;案例：长存企业的基因1、能够激;案例：长存企业的基因沃尔特创造;沃尔马公司将长