公司股权激励的方案.pdfVIP

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  • 2019-12-18 发布于安徽
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有限责任公司股权激励方案(草案) 为了建立现代企业制度和完善公司治理结构, 实现对企业高管和 业务技术骨干人员的激励和约束, 使他们的利益与企业的长远利益紧 密的结合起来,做到利益共享、风险共担,调动高管和技术人员的积 极性和创造性, 探索生产要素参与分配的有效途径, 促使决策者和经 营者行为的长期性、互补性,实现企业的可持续发展和公司愿景,实 现股权激励已势在必行。 一、股权激励概述 所谓股权激励是指授予公司经营者、 雇员股权,使他们能以股东 的身份参与决策,分享利润、承担风险,从而勤勉尽责地为公司服务 的一种激励制度。 股权激励的本质是通过对人力资本价值及人力资本 的剩余价值索取权的承认。 正确处理货币资本与人力资本的矛盾, 形 成利益共生共享的机制和制度安排, 它是企业基于未来可持续性成长 与发展的一项战略性人力资源的获

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