安全有关法律法规.docxVIP

国家有关安全生产的重要法律 第一部分 中华人民共和国宪法 第二部分 中华人民共和国刑法 第三部分?中华人民共和国劳动法 第四部分?中华人民共和国建筑法 中华人民共和国宪法：（第?42?条） 中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过 各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并 在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。 中华人民共和国刑法：（第?114?条） 工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工， 由于不服管理、违反规章制度、或者强令工人违章冒险作业，因而 发生重大事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者 拘役；情节特恶劣的，处七年以下有期徒刑。 中华人民共和国劳动法： 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动 报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接 受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利…… 第五十二条 用人单位必须建立、建全劳动安全卫生制度， 严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫 生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第五十三条 劳动安全卫生设施必须符合 国家规定的标准。 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设 计、同时施工、同时投入生产和使用。 第五十五条 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取 得特种作业资格。 第五十六条 劳动者在劳动中必须严格遵守安全操作规程。 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执 行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控 告。 第六十八条 用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规 定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者 进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。 第九十二条 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符 合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设 施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情 节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；对事故隐患 不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的， 对责任人员比照刑法第一百八十七条的规定追究刑事责任。 第九十三条 用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大 伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。 中华人民共和国建筑法： 一、《建筑法》实施的重大意义—— 《建筑法》的颁布实施，使建筑施工安全生产更加规范化、标准化、 制度化；为建筑施工行业及其主管部门搞好安全工作，依法加强安 全管理提供了重要的法律武器；为维护广大职工的合法权益提供了 重要的法律保障；为建立和完善建筑安全法规体系提供了重要的法 律依据。 二、?建筑安全生产管理是建筑法的重点之一 为确保安全生产，本法规定了建筑安全生产必须坚持安全第 一、预防为主的方针，强调建立健全安全生产的责任制度和群防群 治制度。?明确了企业管理人员的安全生产负责制和职工对危及生命 安全和身体健康的行为的批评、检举和控告权，建筑施工企业应当 承担提供符合国家规定的劳动安全设施的义务、管理人员不得违章 指挥的义务；而职工必需承担不得违章作业的义务等。更重要的是 对于违章指挥、劳动安全设施不合格的法律后果作出了严格规定， 使建筑安全生产有了可靠的保证。 建筑施工安全生产体系：建筑安全生产管理?、工程建设安全责 任制、安全教育与培训、安全检查与监督、施工现场安全管理、组 织管理、技术管理、场地设施安全管理、安全纪律管理。 一、建筑安全生产管理 建筑安全生产管理是指建设行政主管部门、建设安全监督管理 机构、建筑施工企业及有关单位对建筑生产过程中的安全工作进行 计划、组织、指挥、控制、监督等五系列的管理活动。 安全第一、预防为主的方针，体现了国家对建筑安全生产过程 中“以人为本”，保护劳动者权益，保护社会生产力，保护建筑生产 的高度重视，确定了建筑安全生产管理在建筑活动管理中的重要位 置。 安全教育与培训 （第四十六条） 安全生产教育的目的和作用是使企业各级领导和广大职工真正 认识到安全生产的重要性、必要性, 懂得安全生产、文明施工的科 学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守各项安全生产法令 和规章制度。 安全教育和培训的对象和内容： （l）新工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员）必 须进行上岗前的安全教育。教育内容包括：安全技术知识、设备性 能、操纵规程、安全制度和严禁事项，并经考试合格后，方可进入 操纵岗位。 （2）电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机操工及起重工、打 桩机和各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般安全教育外， 还要经过本工种的安全技术教育，经考核合格发证后，方可独立操 作，每年还要进行一次复查。 （3）采用