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第四章 就业权益保护 教学目的:使学生了解就业协议的内容，签订就业协议书的作用，就业协议签订 步骤、程序，以及无效协议、就业协议解除等知识，明确签订就业协议应注意 的事项，明确在就业中自身的基本权利和义务，懂得保护自身的权益，履行应 尽的义务。 重点、难点：就业协议签订的基本程序和应注意的问题, 重新签约的规定，毕 业生违约造成的不良后果 学时安排:2?学时 教学内容： 第一节 就业协议与劳动合同 一、就业协议的作用 就业协议是明确毕业生、用人单位、学校在毕业生就业工作中权利和义务的书 面表现形式。是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，是编制毕业 生就业方案和将来双方订立劳动合同的依据。具有一定的法律效力。 协议书内容： 1.毕业生介绍自身情况； 2.表达愿意到用人单位工作； 3.单位同意接收； 4.学校同意推荐毕业生并列入就业方案。 二、就业协议的主要条款 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》是面向全国招生面向全国就业的学校毕业生 与用人单位签订就业合同使用的协议书，由教育部制订样式，作为示范性文本。就业协议 书一般包括以下主要条款： (一)毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解用人单位的使 用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，如遇特殊情况不能按时 报到，需征得用人单位同意。 (二)用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要