个人职业生涯规划书编写要求.docxVIP

前言 认识职业生涯规划 关于职业生涯规划的制定，正日益变成一个专业化的领域，现 在很多专业的职业咨询机构和有关专家在进行职业咨询、指导时， 通常采用?5?个“What”的思考模式，它构成了制定职业生涯规划的前 提性步骤： 　　第一，What?are?you？?要求一个人对自己做一个深刻反思与认 识，对自身的优势与弱点都要加以深入细致的剖析。 　　第二，What?do?you?want？?要求一个人对自己未来职业发展的 目标和前景，做出一种愿望定位、心理预期和取向审视。 　　第三，What?can?you?do？?要求一个人对自己的素质、尤其是自 身的潜能和实力进行全面的测试和把握。 　　第四，What?can?you?support?you？?要求一个人对自己所处的环 境状况和所拥有的各种资源状况有一个客观、准确的认识和把握。 　　第五，What?can?you?be?in?the?end？?要求一个人对自己所提出的 职业目标以及实现方案做出一个具体明确的说明。 　　一般而言，清晰、全面地回答了以上这样?5?个问题，就为能够 系统地制定出一份个人的职业生涯规划准备了一个重要前提。 正文 《个人职业生涯规划书》撰写要求 《个人职业生涯规划书》必须包含以下内容：对职业生涯规划的认 识、自我描述（性格、能力、兴趣爱好）、自我盘点（SWOT?分析： strength\weakness\op