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- 2019-12-31 发布于湖北
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财务分析----成本精细化管理与内控分析 教授;张寅 2015年3月 企业成本费用的构成 人力资源成本费用控制 生产成本费用控制 采购成本费用控制 物流成本费用控制 质量成本费用控制 销售费用控制 管理费用控制 财务费用控制 企业成本费用的构成 人 力 资 源 成 本 生 产 成 本 采 购 成 本 物 流 成 本 质 量 成 本 销 售 费 用 管 理 费 用 财 务 费 用 人力资源成本 一、人力资源成本的定义 所谓企业人力资源成本(以下简称为HR成本),是指为了获得日常经营管理所需的人力资源,并于使用过程中及人员离职后所产生的所有费用支出,具体包括招聘、录用、培训、使用、管理、医疗、保健和福利等各项费用。 二、人力资源成本的构成 根据人员从进入企业到离开企业整个过程中所发生的人力资源工作事项,可将HR成本分为取得成本、开发成本、使用成本与离职成本四个方面,具体明细如表1-1所示。 人力资源成本 三、人力资源成本各级科目说明 (一)取得成本 取得成本是指企业在招募和录取员工的过程中发生的成本,主要包括招聘、选择、录用和安置等各
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