大学生就业指导之求职方法与技巧.ppt

一、使命：全心全意为人类提供美妙的健康科技生活。 二、愿景：成为全球消费电子产业领导者。 三、核心价值观?：诚信和共赢是我们生存与发展的基础。 四、八大理念? 产品理念：专注用户体验，做彻底的产品主义者。? 第一理念：做人谦虚，做事执着；追求卓越，永争第一。? 人才理念：五湖四海，人尽其才；进步靠学习，晋升靠业绩。 成功理念：因为难,所以成功；宁做痛苦的人,不做快乐的猪。 ?创新理念…… ? 务实理念…… ?关爱理念…… ? 增长理念…… 五、企业文化表现形式：四个“一”； 两个仪式 ；两个活动 创维集团企业文化纲要（2012修订版） 本质上，所有的面试者都在问这三个问题： 你做得了这个工作吗？ 你愿意做这个工作吗？ 你适合在我们这里做这个工作吗？ 能力 意愿 特质 2.面试原则-小结 3.面试前准备 物质 态度 知识 技巧 5份简历,笔,证件,照片,水,口香糖,可计时手表,鞋子 1. 嫌货才是买货人。 2. 面试的目的不是做这个工作，而是了解它。 3. 不试一试，你怎么知道呢？ 了解面试单位：过去、现在、未来 应聘岗位特质分析（后详） 设计简历，准备匹配事例 构想并演练可能遇到的面试方式及问题 面试地点交通路线 准备工作失败了，就是在准备失败 3-1-1知识-应聘岗位特质分析 岗位特质其实与公司/行业/地域性质密切相关 与人打交道：销售、售后、人力资源、市