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格林镇党委、政府
换届后班子运转情况汇报
格林镇党委、政府自换届以来,坚持以邓小平理论、
“三个代表”重要思想党为指导,全面贯彻落实十七大、十
七届四中、五中、六中全会精神,紧紧围绕县委政府提出
的“三化一新”主战略,以“一三三(即巩固一个阵地、打造
三个平台、强化三项服务)”为统揽,以项目建设为核心,
以小城镇建设为抓手,以改善民生为重点,以促进农民增
收、经济增长、社会进步、持续发展为奋斗目标,团结带
领全镇广大群众求真务实、开拓创新,狠抓落实。全镇经
济建设、基础设施有了明显改善,群众收入、生活水平有
了较大的提高,计生、教育、卫生等各项事业有了很大进
步,呈现出社会稳定、人居和谐、经济快速发展的良好局
面。现将换届以来工作情况汇报如下:
一、基本情况
2011?年?10?月,我镇领导班子顺利完成了党委、政府
的换届选举,经过本次换届及今年调整,我镇实际产生
了?9?名党政班子成员,按文化程度的分,大专文化?2?人,
本科文化?7?人。按年龄结构分,35?岁及以下?2?人,36?至
40?岁?4?人,41?岁及以上?3?人。
二、自身建设情况
(一)加强学习、促进班子素质提升
(1)全体班子成员和部门负责人都能按照镇党委的安
排,坚持每月?15?日集中学习,由分月主持工作的领导围
-1-
绕各自分管的工作或如何抓好当前各项工作选材,且主
要领导充分发挥带头作用,做到了“五带头”,即带头遵守
学习纪律、带头参加集中学习、带头开展自学、带头讨论
发言、带头记写学习笔记、带头听取意见。(2)注重理论
与实践相结合。在学习的基础上,各领导坚持围绕“镇域
经济大发展、人民群众得实惠”工作目标,在城镇建设、
和谐稳定、招商引资、产业结构调、党的建设、精神文明
建设重点工作及加强干部作风建设等方面开展调查研
究,寻求理论与实践的结合。通过深入基层,走访群众,
召开座谈会等形式,充分听取群众、基层组织和在外乡友
的建议和意见,找准了促进我镇经济社会发展的关键问
题。提出了一批具有针对性、可操作性的指导性意见。
(二)加强集中讨论解决问题,促进民主政治建设
(1)我镇始终坚持每月初召开一次党政领导联席会
议,集体研究总结上月工作和安排本月的重点工作,对工
作中出现的新情况、新问题,集体讨论决策,妥善化解各
类矛盾,促进各项工作顺利开展。(2)在用权上,实行党
政领导分月主持工作制,大胆放权于班子成员,充分调动
班子成员的积极性、能动性、全局性和创造性。(3)工作
中实行“领导包村、干部包户、分级管理、按月考核”责任
制,对部门安排的工作,实行“谁主管,谁负责”原则,明
确责任,加强协作。(4)对重大事项,镇主要领导能广泛
征求领导班子成员和干部的意见,民主集体决定。(5)班
子成员之间、领导与干部之间,能经常性的开展谈心交心
-2-
活动,大家心向一块想,劲往一处使,有力的促进了各项
任务的按时、保质、保量完成。
(三)廉洁从政,加强党风廉政建设
(1)各领导都能认真落实《廉政准则》中的“八个禁
止”、“五十二个不准”和县委政府的有关文件精神,切实
增强自身廉政意识,认真遵守党的政治纪律、组织纪律和
财经纪律,班子的执政水平得到不断提高。(2)各领导都
能以身作则,带头严格遵守党委的各项规章制度,领导班
子成员廉洁从政的主动性和自觉性得到不断增强,促进
党委的日常规范运转,增强党政办公的公开度和透明
度;(3)各领导都能带头执行个人重大问题请示报告制
度,模范遵守党风廉政有关规定,确保党风政风的纯洁
性。不断提高了班子整体的廉洁水平,促进了整个班子更
好地廉政勤政。
三、整体运行情况
1、分工情况
这次换届,我镇共产生?9?名领导成员,其中党委书
记?1?名,镇长?1?人(兼党委副书记),人大主席?1?人,副书
记(兼纪委书记)1?人,副镇长?3?人,武装部长?1?人,政法
委书记?1?人。
2、工作思路
新一届班子换届以来,认真按照县委、县政府的总体
工作部署,结合实际,确定了发展目标及工作重点,认真
学习实践科学发展观,围绕“项目建设强基础、招商引资
-3-
“重实效、特色产业求突破、社会稳定促和谐,全面推进党
“
的建设及各项社会事业建设”,扎实抓好“四项建设”、五
个结合”,全面推进城乡一体化进程,强力引领镇域经济
又好又快发展。
3、工作实绩
(1)经济完成情况
换届以来,全镇财政收入共完成?1157.5?万元,新增固定
资产投资?15694?万元,社?会?消?费?品?零?售?总?额?预?计?完?成
629?万?元?,?农?民?人?均?纯?收?入?4175?元?。
(?2)?党?的?建?设
在?基?层?组?织?建?设?过?程?中?,?镇?党?委?确?立?了?以?“一?三
三?”为?工?作?抓?手?,?抓?镇?村?便?民?阵?地
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