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- 2019-12-17 发布于江苏
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人力资源管理专业本科教学计划
一、培养目标
本专业以马克思主义和中国特色社会主义的基本理论为指导,从我国的情况出发,分析我国的人力
资源管理制度、政策和法规,吸收借鉴国内外人力资源管理的基本原理、专业知识和技能,以提高解决
人力资源管理实际问题的能力为主要目标,培养具备管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论、
基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能
力,能在各类企事业单位及行政部门从
二、培养规格
1.
掌握管理学、心理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;
2. 了解本学科理论前沿与发展动态;掌握人力资源管理的定性、定量分析方法
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