“国家级”两票制下的医药代理制企业应对策略.docxVIP

“国家级”两票制下的医药代理制企业应对策略.docx

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“国家级”两票制下的医药代理制企业应对策略  两票制最早诞生于一直走在中国改革的前沿阵地广东,在推出之 后先后经历中以华北制药为主的三十多家医药企业的联合抵制,也 经历了抛弃还是搁置的强烈争议后,终于在?2009?年将步入“国家级 两票制”实质性实施阶段。   1?月?27?日,由卫生部、国家发改委等六部委联合签署的《进一 步规范医疗机构药品集中采购工作的意见》(卫规财发〔2009〕7 号关于减少流通环节是这样论述的:药品集中采购由批发企业投标 改为药品生产企业直接投标。由生产企业或委托具有现代物流能力 的药品经营企业向医疗机构直接配送,原则上只允许委托一次。如 被委托企业无法向医疗机构直接配送时,经省级药品集中采购管理 部门批准,可委托其他企业配送。也就是所谓的“两票制”   根据这个文件精神,山东省计划于?2009?年?7?月?1?日正式实施两 票制,另外天津、河南、山西等?10?余个省份也将陆续实施,“国家 级”两票制的时代因为国家行政的强制执行最终到来。   那么两票制到底会动了谁的“奶酪”,谁又能分享两票制的 “蛋糕”呢   对于医药代理制企业而言:两票制的坚决实施将给他们代理两 种命运,一是按照招标企业希望的那样,自建销售队伍,按照自营 的方式通过一级配送,到终端。这也是很多希望转型的医药企业的 梦想,但是但是建立一支能和各地把持医院市场的利益集团或个人 相较量的本事,能打开医院的队伍是需要花费很大的代价,很长的 时间去培养。   对于自然人或者小的代理公司而言:两票制的实施会将那些帮 助企业运作市场的自然人和代理公司清洗掉,企业因此也就丢失了 市场,进而造成销售下滑,从目前看企业更担心这一点的发生。   需要注意的是已经在市场上呼风唤雨的跨国制药公司可能利用 国内企业应对两票制改革的混乱时期,大力的提高市场份额,形成 一定的垄断利益。   但是面对市场我们同样看到,两票制下,企业也会有很多机会, 如果企业能够借助这次机会,能够实现公司销售战略的成功转型。   ?那么企业如何转型?需要做哪些工作呢?   面对两票制,代理制企业需要做好以下几个方面的工作    一、物流管理    1、选择经销商:两票制下,最终目标就是要压缩医药商 业公司数量,提高他们的业务服务质量,鼓励通过兼并、重组等方 式将全国医药商业公司进行市场化整合,引导他们向集中化、集团 化、国际化过渡,这也是政府对医药行业进行调控的一个重要方面, 也减少了医药流通环节,便与政府掌控了解流通环节支持,逐步斩 断医疗回扣问题。    因为每个省原则上只能选择一家经销商,所以这家经销 商的选择对公司的在本省的发展至关重要区域内,我们不仅要规模 较大、辐射能力强、配送能力突出、良好的市场开拓能力经营状况 良好、推广能力很强的强的经销商,那么什么样的公司具有符合企 业的独家经销商呢?还要关注企业还要具备良好的二级商资源的管 理和协调能力,以及良好的区域控制能力。有些经销商在当地做得 很大,但是企业在行业内的口碑不好,很少有其他商业公司愿意和 他合作,那么仅仅靠这一家公司是几乎不可能短期实现所有的终端 覆盖。       2、协调配送商    能成为公司在各个省市的独家经销商,必定只有一个, 大多数长期合作或者即将合作的经销商,必定只能成为一级经销商 的配送商。作为曾经的一级代理商(特别是较大的代理商)无论是 情感上,还是利润上可能都会有影响,所以企业如何和这些代理商 谈判,不是这些代理商倒戈道理其他公司产品使公司应该关注的问 题。    公司积极的协助配送商和公司一级代理商的合作与谈判, 也成为公司重要的工作,作为生产企业,要积极的运筹,做好配送 商的协调,这是个复杂的工作。    3、整合代理商:无论医改如何改,地方代理商或者自然 人的医院关系或社会关系没有变化,两票制实施后,原来的代理商 或者自然人可能成为各个公司监理队伍时首要考虑的人选,成了争 夺的香饽饽,当然如果管理不好,也可能成为公司的烫手山芋。所 以两票制下加强代理商的公司层面的定位,以及代理商对公司的定 位,尤为重要。    把代理商的定位由从原来的“贩卖式”代理制过渡到未 来的提供专业促销服务的功能上来;由原来利润的实现建立在当地 化的产品代理转变为从厂家提取佣金来养活团队;由原来的高度独 立转变为与生产厂家结成长期的、紧密合作的战略合作伙伴关系上 来;由原来同时代理多个产品转变为“专销”模式,以求得到更大 比例的专销佣金奖励。厂家和代理商的这种重新自我定位和调整, 可以实现真正意义上的长期的、战略性的双赢合作。   厂家定位由以前为了短期内寻求较高的市场占有率而失去对他 们的约束,或只管实现目标不讲过程的管理怪圈导致串货、代理商 不接受监督管理、忠诚度不够等,改变为可以约束和指导他们的行 为,建

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