安全经管专题讲座.pptVIP

2001年4月24日;第一節 安全生產方針的意義及形成 方針:概括起來就是“安全第一,預防為主”. 意義:必須在安全之狀況下生產. ;第二節 怎樣貫徹安全生產方針;事故致因理論;在工業事故中,人員受到傷害的嚴重程度具有隨機性質,大多數情況下,人員在事故發生時可以免遭傷害. 人員產生不安全行為的主要原因有:1.不正確的態度;2.缺乏知識或操作不熟練;3.身體狀況不佳;4.物的不安全狀態及物理的不良環境(這些奈因是制定預防不安全行為的措施的依據). 防止工業事故的4種有效的方法是:1.工程技術方面的改進;2.對人員的說服教育;3.人員調整;4.懲戒. 防止事故的方法與企業生產管理,成本管理及質量管理的方法類似.;事故致因理論;事故致因理論;事故致因理論;事故致因理論;不安全行為的控制;僥幸心理 省能心理 逆反心理 湊興心理; 傷害事故是一種不概率事件,一次或多次不安全行為不一定會導致傷害.於是,一些職工根據采取不安全行為也沒有受到傷害的經驗,認為自己運氣好,不會出事故,或者得出了“這種行為不會引起事故”的結論.針對職工存在的僥幸心理,應該通過安全教育使他們懂得“不怕一萬,就怕萬一”的道理,自覺地遵守安全規程.;人總是希望以最小的能量消耗取得最大的工作效果,這是人類在長期生活中形成的一種心理習慣.省能心理表現為嫌麻煩,怕費勁,圖方便,或者得過且過的惰性心理.由於省能心理做