管理人员的EQ督导课程.pptVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.17千字
  • 约 39页
  • 2019-12-23 发布于江苏
  • 举报
管理人员的EQ;有句话听过吗?冲动是魔鬼 ;; 什么叫EQ? EQ = Emotion Quotient 就是情绪的反映,特别是体现在人际交往中的各种情绪。;什么是情绪? 请列举;情商不同于智商,它不是天生注定的,而是由下列5种可以学习的能力组成:; 人们生活和工作中太多的问题,其实跟不了解自己和他人的性格直接相关. 在当今社会,要做一个现代人,成为一个成功人士必须是:IQ+EQ+财商=100%成功。其中EQ占了80%,可见情商的重要。什么是情商?情商就是与人打交道的能力,自理情绪和情感的能力。 所以,要提升自己的情商,首先要了解自己,并且在了解自己的同时还要理解别人,才能建立人脉。有这么一句话,叫做:了解别人是聪明,了解自己是智慧。 ;我们为什么提出EQ,因为这对人的生活和工作以及事业发展的影响实在太大了。 为什么?;有人专门做了调查分析,一个人成功20%靠智商,80%靠情商,也就是说,高情商的人有80%的把握成功。;在当今社会里,EQ又跟酒店服务有什么关系呢?;一、服务人员的情绪控制需要EQ; 二、处理服务中的突发事件需要EQ 我们在生活和工作中都会遇见 一些突发事件,这就要考验我们 处理问题的能力, 服务中,顾客可能投诉,可能 大发雷霆,如果我们能临危不 乱,从容自如的去面对和解决, 这就是情商的修炼。但是,我们往往容易惊慌失措,大

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档