生活老师工作质量标准.docxVIP

生活老师工作质量标准及考评办法（试行稿） 一、到岗、接待学生入学或家长来访、值班和休假：（由后勤中心专 人负责检查并记录） 1、每次开学或学生休假返校时，生活老师应在学生到校之前到岗，即新学期开 学时按学校规定时间到岗，休假时在假期的最后一天上午八点之前到后勤中 心签到上岗。（考评方法：不能按时到岗者扣生活老师工资?10?元/人次） 2、学生入学或返校时，1-3?年级生活老师站在寝室门口迎候学生或家长，主动 接过学生的行李包安放好。4-9?年级生活老师在辖区走廊上巡回服务。平时 上班生活老师要坚守岗位，有事离开要将本职工作安排好，向后勤中心领导 请假，批准后方可离开。（考评方法：管理员检查时凡未在岗位上，或学生 返校当天上午关门躲在房间里做其他事者，每人次扣生活老师工资?5?元） 3、?新生入学时，生活老师要安排好学生的床位，给学生分配好物品柜，指导 或帮助学生将生活用品摆放整齐。每间寝室新生住满后及时召开寝室成员座 谈会，讲解寝室相关的规章制度。（考评方法：开学第一周内检查，不到位 者按每间寝室?5?元扣生活老师工资） 4、?遇到家长或来宾来访时应主动上前打招呼，热情接待，积极沟通。对家长 或来宾的疑问要耐心解答。（考评方法：设立举报电话，每接到?1?例家长投 诉，一经查实，视情节轻重每例扣生活老师工资?5?元、10?元、20?元不等） 5、?学生双周休假期间，生活老师由后勤中心