hr工作必备理论工具概括.pptVIP

  • 4
  • 0
  • 约2.67万字
  • 约 143页
  • 2019-12-18 发布于江苏
  • 举报
某企业岗位评估要素总表(一) 主要素 次要素 分数 1级 2级 3级 4级 5级 1 责任因素 1.1风险控制责任 0 20 40 60 80 1.2成本/费用控制责任 0 15 30 45 60 1.3指导监督责任 0 15 30 45 60 1.4内部协调责任 0 10 20 40 60 1.5外部协调责任 0 10 20 40 1.6工作结果责任 0 14 28 42 55 1.7组织人事责任 0 10 20 30 40 1.8法律上的责任 0 15 30 45 1.9决策的层次 5 10 20 30 40 2 知识技能因素 2.1最低学历要求 0 5 10 15 20 2.2知识多样性 7 14 22 30 2.3熟练期 4 8 12 16 20 2.4工作复杂性 10 20 30 40 例一 某企业岗位评估要素总表(二) 主要素 次要素 分数 1级 2级 3级 4级 5级 2 知识技能因素 2.5管理能力 5 15 25 40 2.6工作的灵活性 0 13 26 40 2.7文字运用能力 10 15 20 30 2.8数学知识 5 10 15 30 2.9综合能力 10 20 30 40 3.1工作压力 10 20 30 40 3.2精力集中程度 6 12 18 24 30 3.3体力要求 0 6 12 20 3.4创新与开

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档