安保外包方案.docxVIP

关于我校安保工作进行外包的 调研报告和实施方案 高校安全保卫工作是高校管理工作的重要组成部分，是高校生存和发 展的前提，是构建平安校园、和谐校园的重要保障；为了维护学校正常教 学、科研和生活秩序，保障师生员工生命和财产安全，依据国家相关法律 法规和政策，按照“依法、统一、规范、严格管理”的原则，促使我校安 保工作向着专业化、职业化、正规化的方向发展，为我校教育事业的改革 和发展保驾护航，更好地维护校园的安全稳定，满足师生安全需求。 一、我校安保队伍的现状： 我校地处咸阳市城乡结合部，社会环境复杂，人员流动较大，加之校 内存在一条贯穿校园的社会通道，使学校原有的封闭或半封闭状态转为开 放状态，导致学生活动区域日益扩大，校园与社会之间的环境交融状态日 益频繁，从而制度约束力降低，行为可控性减弱，学生自主活动越来越多 地游离于学校的管辖范围之外，由此产生的不安定因素和事故隐患增多， 为学校的安保工作带来了很大的困难。 校卫队在维护我校稳定安全和校园治安秩序、保卫师生生命财产安全 等方面担负者重要责任。全体校卫队员常年顶烈日、冒严寒，不顾危险， 奋战在维护学校正常的教学、科研、生活秩序第—线，已成为学校日常工 作、生活中不可缺少的安全保障队伍。自我校校卫队成立以来，一直采用 由人事处核定人员数量，保卫处聘用、培训、管理、使用的模式。目前校 人事处核定给校卫队的名额为?41.5?人，每人月工资?1480?元，分布在?5?个 大门、2?套智能交通管理系统、学校总值班室、监控室、巡查队、夜间巡 　 岗????位 早班 中班 夜班 小计 备注 1 南大门（含收费） 3 3 2 8 1、?每人每天工作?8 小时。 2、?无双休日、无节 假日。 2 南中门 2 1 1 4 3 北门 2 1 1 4 4 家属区西门 2 1 1 4 5 家属区南门（含收 费） 2 2 2 6 6 巡逻巡查 1 1 5 7 7 总值班室 1 1 1 3 8 教学区车棚 1 9 监控室 1 1 1 3 10 户籍室 1 11 家委会 0.5 12 合?计 41.5 每年?737040.00?元 （不包括社保费用） 逻队等岗位，担负着落实门禁制度、治安巡查、夜间巡逻、交通管理、重 大活动的执勤和治安保卫以及突发事件应急处置等工作任务。 表?1 目前岗位设置及队员配置情况 二、我校安保队伍存在的问题：1、工资待遇偏低。近年来国内第三产业人力较为短缺、劳动力市场 二、我校安保队伍存在的问题： 价格逐年飙升，保安行业工资水平也在逐年增加，现已远高于社会最低工 资标准。因此，导致一些年纪轻、能力强、素质高的安保人员大量流失。 2、安保人员招聘难。鉴于目前的工资待遇偏低，无法满足应聘人员 的基本要求导致招聘困难，人员素质无法保证。 3、劳务纠纷增多。由于我校校卫队员编制少、岗位多，无法安排队 员双休日和节假日轮休；工资标准低，无法办理相应的社会保障，因而无 法与校卫队员签订劳动合同，造成近年来劳务纠纷不断。 4、用工风险不断加大。目前队伍普遍存在队员年龄偏大、身体素质 差的情况，用工风险不断加大，优秀队员留失严重，现有队员不能安心尽 心工作，队伍流动性大、极不稳定。长此以往造成的是队员业务能力低 下、工作劲头不足、工作质量不高、队伍涣散、队伍管理难度大，更重要 的是遇有突发事件难以应对。 三、目前咸阳西安地区专业安保服务力量发展逐渐成熟： 随着改革开放的不断深化，新的劳动法律、法规的不断完善，为了迎 合劳动力市场的发展和需要，各类安保服务公司已越来越多，专业安保服 务力量在社会的发展逐渐成熟，经我们对咸阳新华保安公司、上海中城卫 保安集团陕西分公司、西安名将保安公司等咸阳西安十余家安保服务公司 的初步了解,现代安保公司已逐渐具有专业、系统、高科技等优势，广泛 服务于大中专院校、金融证券行业、行政事业单位、住宅小区等各个行 业。目前已有西安石油大学、西北政法大学、咸阳陕西工业职业技术学 院、渭南师院、安康学院等高校与安保服务公司签订了服务合同，执勤人 员每人每月服务费在?2200?元到?2800?元不等，安保公司按学校要求招聘、 培训、管理、使用执勤人员，按合同要求维护校园安全和稳定，执勤人员 与安保公司签订劳动合同，与学校再无任何劳务纠纷，用工风险和安全风 险转移到安保公司，整体效果比较理想。与之相比我们这种自我的安保队 伍已经有着明显的先天不足，无法适应学校未来的发展需要。为了尽快改 善这种情况，稳定学校安全保卫队伍，加强学校稳定安全工作，聘请专业 　 岗????位 早班 中班 夜班 小计 备注 1 南大门（含收费） 3 3 2 8 1、?每岗每人每天工 作?8?小时 2、?每人每周换休?1 天 3、?每人每年休法定 假?11?天 2 南中门 2 2 1 5 3 北门 2 2 1