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- 2020-04-09 发布于安徽
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现代管理理论的主要特征
现代管理理论的各个学派,虽各有所长,各有不同,但不难寻求其共性。现代管理理论的共
性实质上也就是现代管理学的特点,它们可概括如下一些方面。
1 .强调系统化。系统化就要求人们要认识到一个组织就是一个系统,同时也是另一个更大
系统中的子系统。现代管理论运用系统思想和系统分析方法来指导管理的实践活动。
2 .重视人的因素。人是生活在客观环境中的,管理的主要内容就是管人。重视人的因素,
就是要注意人的社会性, 对人的需要予以研究和探索, 在一定的环境条件下, 尽最大可能满
足人们的需要,从而保证组织目标的实现。
3 .重视“非正式组织”的作用,也就是在不违背组织原则的前提下,发挥非正式群体在组
织中的积极作用。 这主要是因为非正式组织是人们以感情为基础而结成的集体, 这个集体有
约定俗成的信念。 4 .广泛地运用先进的管理理论和方法,这样以利于管理水平的提高。
5 .加强信息工作。现代管理理论强调通讯设备和控制系统在管理中的作用,所以如何采集
信息、分析信息以及有效、及时、准确地传递信息和使用信息,以促进管理的现代化,成为
现代管理论的重要
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