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- 2019-12-31 发布于湖北
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帮助员工缓解工作压力的方法 注意观察异常行为 给下属各种沟通的渠道 要让下属知道你对他有什么希望 听取下属的意见 给下属适当的压力 带领员工改善生活品质 第十二讲 增强逆境抵抗力的自我减压力方法 修身养性——借用宇宙之力来舒缓压力 体内革命——保护自己增加抗压性 修身养性——借用宇宙之力来舒缓压力 病由心生 借用宇宙之力舒缓大压力 借用宇宙之力舒缓大压力 望云 照镜子 穿海 抱树 体内革命——保护自己增加抗压性 多吃鱼类 浅酌红酒 常用橄榄油 带着鲜奶干杯 喝茶能免则免 别在城间的街道跑步 少穿外套 学习动物 随时随地活动 总结 第一部分 员工管理 第二部分 如何带好团队(建立多元化观点,培养自己的人格魅力)第三部分 团队精神 团队的三个条件:自主性,思考性,合作性 第四部分 如何提升思考力、决策力和执行力第五部分 如何营造优秀的企业文化氛围第六部分 如何提升经理人的逆境商数 案例 二、企业文化的内涵 企业文化 =共同的价值观 +想法 +行为模式 战略,组织在业绩中看不见的软件部分 图片 公司发展·团队精神·创新学习 企业文化 企业文化对公司发展的影响 创始人的哲学 社会化作用 高阶主管 创始人哲学对企业文化的影响 组织文化 用有政策 (不适应者退出) 案例 案例 第九讲
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