如何成新为变革的领导者(ppt 33页).pptVIP

魅力领导-成为变革的领导者; 领导力是引领企业变革的动力源泉。只有拥有变革领导力的管理者，才能在企业变革的进程中，真正将组织系统结构变得更为有效。然而，对于变革领导力，许多企业管理者深感困惑— 不理解企业变革与领导力的关系?不知道如何树立变革领导力意识?不了解企业执行变革的系统结构?不了解领导者行为在变革中的作用 　　 针对以上问题，我们特邀领导力系统提升专家李伟先生，与我们一同分享《变革领导力》的精彩课程，从变革过程角色认知、变革意识、变革领导者行为、成功变革的步骤等方面进行全面阐述，有别于以往单纯从战略角度阐述管理者在变革中的作用与意义，而从管理者心智、心态、信念与使命的角度深入剖析，帮助您重新审视企业变革的关注点，从而提升自身的领导力。;目录;一、变革--企业持续发展的必然 1、现代社会环境的变化趋势2、哪些因素导致企业产生变革动机3、电脑驱动盘的故事（视频案例）4、讨论：你对变革与企业生命曲线关系的理解;Lesson1：对变革的反思 ;二、变革过程中的角色认知 1、领导伴随着变革而诞生2、领导力是变革的驱动力3、管理与领导的差异4、对管理与领导的思索5、管理建立秩序6、领导产生变革7、管理强，领导弱的企业行为表现8、领导强，管理弱的企业行为表现9、约翰科特教授的领导理念10、变革形式下的企业领