重庆市医务人员不良执业行为记分管理指导意见.PDFVIP

重庆市医务人员不良执业行为记分 管理指导意见 第一章 总 则 第一条 为加强医务人员执业管理，进一步规范执业行为， 提高医疗服务质量，根据 《中华人民共和国执业医师法》《中华 人民共和国母婴保健法》《中国人口与计划生育条例》《医疗事故 处理条例》及国家卫生计生委、国家中医药管理局印发的《加强 医疗卫生行风建设 “九不准”》等相关法律法规，特制定本指导 意见。 第二条 本办法适用于全市各级各类医疗机构执业的医、护、 药、技等医务人员。 第三条 医务人员不良执业行为指医务人员在执业活动中 违反相关卫生法律法规、行业作风、职业道德及诊疗规范等相关 规定的行为。 第二章 记分标准 第四条 根据医务人员不良执业行为情形，每次记分的分值 依次设定为2分、4分、6分、8分，共四个档次。 第五条 医务人员有下列情形之一，一次记2分： （一）在四级医疗事故中负主要责任的; -1- （二）违反诊疗常规，造成一定不良影响的； （三）违反外出会诊或医师多点执业相关管理规定的； （四）未按要求报告医疗安全不良事件的。 第六条 医务人员有下列情形之一，一次记4分： （一）在三级医疗事故中负主要责任的； （二）未经患者或授权家属同意，擅自使用高值耗材、进行 特殊检查或治疗、更改手术方案的； （三）未按要求报告重大医疗过失行为或医疗事故的； （四）无正当理由拒不执行医院指令性任务的。 第七条 医务人员有下列情形之一，一次记6分： （一）在二级医疗事故中负主要责任的； （二）参与或组织倒卖医院号源的； （三）违反药品器械或医疗技术临床试验相关规定的； （四）推诿、无视或拒绝救治危急重症患者的。 第八条 医务人员有下列情形之一，一次记8分： （一）在一级医疗事故中负主要责任的； （二）参与虚假医疗或采取不正当手段欺骗、误导患者就医 的； （三）严重违反医疗卫生行风建设 “九不准”的； （四）隐匿、伪造或擅自销毁医学文书及有关资料的； （五）利用超声技术和其他技术手段为他人进行非医学需要 的胎儿性别鉴定或者选择性人工终止妊娠的； （六）其他严重违反《中华人民共和国执业医师法》、《中华 - 2 - 人民共和国母婴保健法》、《中华人民共和国献血法》、《中华人民 共和国传染病防治法》等相关法律法规的。 第三章 记分应用 第九条 医务人员不良执业记分按一年内累计记分、一次性 记分及晋升周期内累计记分三种方式进行计算，并给予以下处理： （一）一年内累积不良记分累计达2分，不足4分的，取消 当事人当年内各种形式的评先评优活动；一年内累计不良记分累 计达4分，不足6分的，由当事人所在医疗机构给予通报批评， 并取消当事人当年内各种形式的评先评优活动；一年内累计达6 分，不足8分的，由当事人所在医疗机构给予通报批评，取消当 事人当年内各种形式的评先评优活动，暂停当事人3个月及以上 的处方权或执业活动，公立医疗机构一次性扣除当事人第二年年 度内奖励性绩效的10%，民营医疗机构按照比例参照执行；一年 内累积不良记分≥8分，由当事人所在医疗机构给予通报批评， 取消当事人当年内各种形式的评先评优活动，暂停当事人3个月 及以上的处方权或执业活动，公立医疗机构一次性扣除当事人第 二年年度内奖励性绩效的15%，民营医疗机构按照比例参照执行。 （二）一次性不良记分达4分，不足6分的，由当事人所在 医疗机构给予通报批评，取消当事人当年内各种形式的评先评优 活动，暂停当事人3个月及以上的处方权或执业活动；一次性不 良记分达6分，不足8分的，由当事人所在医疗机构给予通报批 -3-